Внедрение 1С:ERP — это больше чем проект автоматизации
Оставить заявку на сопровождение 1С
Заполните форму, и мы свяжемся с вами
Мы внедряем систему управленческого учёта, а не просто программу. Разница принципиальная.
Большинство проектов автоматизации терпят неудачу не из-за плохого софта, а из-за отсутствия методологии и организационной подготовки. Персонал не понимает новых правил, руководители не видят нужных отчётов, а цифры в системе расходятся с реальностью. Поэтому мы делаем иначе.
Наш подход — три составляющие успеха
Методология учёта на основе бизнес-требований
Сначала мы формулируем бизнес-требования — что именно нужно видеть владельцу, гендиректору, финансовому и производственному директору.
Затем разрабатываем:
Архитектуру объектов учёта и аналитики
Принципы и методы учёта операций
Классификаторы всех уровней
Нормативно-справочную информацию (НСИ)
Только после этого настраиваем 1С:ERP под методологию, а не наоборот.
Организационная подготовка
Программа сама по себе не работает. Её должны вести люди с новыми ролями и обязанностями.
Мы проектируем:
Организационные изменения в структуре компании
Новые функциональные обязанности персонала
Роли и требования к функционалу, обеспечивающие учёт
Систему мотивации для работы в 1С:ERP
Функционирующая ИТ-система на базе 1С:ERP
И только третий шаг — настройка, доработка, интеграция, тестирование и запуск. Программа становится инструментом, а не целью.
Результат — система управления учётом, в которой:
✔ Методология единообразия оценки и учёта ✔ Персонал обучен и мотивирован ✔ Руководители получают актуальные данные ✔ Владелец занимается стратегией, а команда — операционным управлением